坚持热爱与奋斗!名创优品MINISO发起股权激励新举措
名创优品MINISO的企业文化再次成为业界关注的焦点。7月16日,公司创始人、首席执行官兼董事会主席叶国富向全体员工发表了一封题为《发自内心的热爱高于一切》的内部信,重申了公司对奋斗者文化的重视和承诺。叶国富在信中强调,名创优品MINISO的奋斗者文化是企业精神的核心,它不是简单的牺牲或吃苦,而是一种鼓励员工以高质量和有价值的方式进行创造的文化。他指出,公司的所有激励政策都是为奋斗者量身定制的,旨在确保那些为公司付出努力的员工不会受到不公平的待遇。
在这封信中,叶国富透露了公司最新的股权激励计划,共有293名员工被授予了股权,总价值高达8.07亿元人民币。这一举措不仅体现了公司对员工的关怀和认可,也是对员工能力和历史业绩的肯定。
名创优品MINISO在2020年成功登陆美股市场后,已有超过300名员工受益于公司的长期股权激励计划。其中,40名员工的身家超过了千万,更有12名员工的身家直接过亿。这一系列激励措施,无疑增强了员工的归属感和忠诚度,同时也激发了他们对工作的热情和创造力。
叶国富在信中提到,名创优品MINISO的企业文化体系已经正式发布,其中"热爱"被提炼为公司的核心价值之一。他认为,热爱是名创人独有的精神特质,正是这种热爱,让名创优品MINISO能够在全球化的道路上不断突破,刷新中国品牌的发展记录。
6月22日,名创优品MINISO在巴黎香榭丽舍大街开设了欧洲最大的旗舰店,这不仅是继去年5月成为首个进驻纽约时代广场的中国品牌后的又一重要里程碑,也标志着名创优品MINISO在全球高势能商圈的影响力进一步扩大。
截至2024年3月底,名创优品MINISO已经在全球111个国家和地区建立了超过6600家门店的零售网络,其中海外门店近2600家,占比超过三分之一。这些门店遍布纽约、洛杉矶、巴黎、伦敦、迪拜、悉尼、伊斯坦布尔等全球知名城市的核心商圈,彰显了名创优品MINISO作为中国品牌在全球市场的竞争力和影响力。
通过这一系列的股权激励和企业文化建设,名创优品MINISO不仅为员工提供了实实在在的回报,也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。正如叶国富在信中所说:"不让奋斗者吃亏"。名创优品MINISO正以实际行动践行这一承诺,激励着每一位员工为实现公司的愿景和目标而不懈努力。
以下为公开信全文:
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