坚持热爱与奋斗！名创优品MINISO发起股权激励新举措

雨后彩虹

名创优品MINISO的企业文化再次成为业界关注的焦点。7月16日，公司创始人、首席执行官兼董事会主席叶国富向全体员工发表了一封题为《发自内心的热爱高于一切》的内部信，重申了公司对奋斗者文化的重视和承诺。

叶国富在信中强调，名创优品MINISO的奋斗者文化是企业精神的核心，它不是简单的牺牲或吃苦，而是一种鼓励员工以高质量和有价值的方式进行创造的文化。他指出，公司的所有激励政策都是为奋斗者量身定制的，旨在确保那些为公司付出努力的员工不会受到不公平的待遇。

在这封信中，叶国富透露了公司最新的股权激励计划，共有293名员工被授予了股权，总价值高达8.07亿元人民币。这一举措不仅体现了公司对员工的关怀和认可，也是对员工能力和历史业绩的肯定。

名创优品MINISO在2020年成功登陆美股市场后，已有超过300名员工受益于公司的长期股权激励计划。其中，40名员工的身家超过了千万，更有12名员工的身家直接过亿。这一系列激励措施，无疑增强了员工的归属感和忠诚度，同时也激发了他们对工作的热情和创造力。

叶国富在信中提到，名创优品MINISO的企业文化体系已经正式发布，其中"热爱"被提炼为公司的核心价值之一。他认为，热爱是名创人独有的精神特质，正是这种热爱，让名创优品MINISO能够在全球化的道路上不断突破，刷新中国品牌的发展记录。

6月22日，名创优品MINISO在巴黎香榭丽舍大街开设了欧洲最大的旗舰店，这不仅是继去年5月成为首个进驻纽约时代广场的中国品牌后的又一重要里程碑，也标志着名创优品MINISO在全球高势能商圈的影响力进一步扩大。

截至2024年3月底，名创优品MINISO已经在全球111个国家和地区建立了超过6600家门店的零售网络，其中海外门店近2600家，占比超过三分之一。这些门店遍布纽约、洛杉矶、巴黎、伦敦、迪拜、悉尼、伊斯坦布尔等全球知名城市的核心商圈，彰显了名创优品MINISO作为中国品牌在全球市场的竞争力和影响力。

通过这一系列的股权激励和企业文化建设，名创优品MINISO不仅为员工提供了实实在在的回报，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。正如叶国富在信中所说："不让奋斗者吃亏"。名创优品MINISO正以实际行动践行这一承诺，激励着每一位员工为实现公司的愿景和目标而不懈努力。

以下为公开信全文：